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造成建筑施工企業資質申請失敗的主要因素有：人員、社會保障、工程績效等。重慶資質代辦技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于 2 項。建筑企業資質技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱；建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于 30 人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全。重慶建筑掛靠隨著社會的發展，建筑越來越多，也越來越需要具有建筑資質的企業來進行施工建筑，因為有資質的企業，才能保證施工的安全，施工的質量，才能讓客戶放心。 與施工資質編輯一起，我們將看到以下內容：

人員問題

每個建筑資質標準對代辦所需人員都有明確的規定，符合標準要求的人員才能被認定為有效人員。簡單來說，需要人員的學歷、專業、職稱等條件符合崗位要求，即使學歷專業與崗位要求不一致，其他方面如從業資歷、個人業績等條件符合要求也可以。

社保問題

資質標準規定，施工企業在申請施工資質時要為相關人員繳納社保，社保不全的人員將無法通過資質審查。社保繳費人應與施工資質申請人一致，社保證明應反映以下內容:繳費人姓名、職工姓名、社保號(或身份證號)、險種、繳費年限等。建造師資質服務，可代辦各類資質證書服務。

工程業績

工程公司業績是指建筑技術企業在工程建設項目施工管理過程中，積累的工程設計項目研究證明材料，比如中標通知書、工程合同、工程結算單、施工圖紙、竣工驗收報告等等。值得我們注意的是：申報建筑資質的建筑發展企業，在建筑信息工程竣工驗收合格后，才可作為一個企業價值工程業績申報。

其他問題

導致建筑企業資質申請失敗的其他相關問題包括：企業凈資產、注冊建設者、材料等。企業凈資產應符合資質要求，并在資質實施前完成注資，否則可能影響資質申請；資質所需的注冊建設者人數應符合標準要求；資質材料應嚴格按照要求編制。

施工資質的一小部分提示，施工企業要想辦好施工資質，各項指標必須符合資質的標準要求。 企業資產、項目績效、人員社會保障、人員證件是審查的重點。 然而，許多施工企業在自行代辦施工資質時，往往會遇到此類等問題，缺乏經驗會導致施工資質申請失敗。

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