代辦建筑資質時 哪些問題原因會導致工作人員進行無效？

人員是建筑資質審批的重點，由于涉及人員的多方面因素，很容易因資質申請失敗而造成材料外泄。建筑資質代辦把所需要的建筑企業所要的一切材料都給代辦公司，由代辦公司為你辦理。許可證代辦在辦理資質的過程當中，可能公司需要有一定的人員材料，并且包含社保，那么如果沒有這么多人該怎么辦？再去額外招聘么？這自然是不現實的，這樣就是資質代辦公司所能解決的問題，解決人員的問題。重慶建筑掛靠鐵路工程：目前市場掛靠價格在3.7萬——5.1萬左右；民航機場工程：目前市場掛靠價格在9.5萬——13萬左右。那么，在申請施工資格時，人員失效的一般原因是什么呢？

　　建筑資質對于中國企業可以承接和開展任何一項建筑信息工程建設項目公司來說，都是必不可少的條件之一。企業在辦理建筑資質升級、增項，抑或是初次辦理建筑資質，都需要對工作人員技術方面問題進行分析一個考核，而考核的標準極其嚴格，很容易因為發展過程中的種種疏漏而導致申請失敗。有些中小企業文化可能會認為，只要找了代辦機構就可以不管不問了，實際上這是為了一種錯誤的觀念，即便是與代辦機構通過合作，大家也需要進一步了解到了一些可能會影響導致會計人員無效的原因，以便他們能夠及時做出應對措施。

據了解，普通資格申請人認定無效主要有：人員學歷，年齡，人員證書，工作經歷和工程業績五個原因。

　　1、人員學歷：在辦理建筑企業資質時，部分工作崗位證書要求會計人員所學專業要與之匹配，或是人員學歷教育程度要達到國家相關崗位設計要求，未達要求財務人員將無效。

圖2。人員年齡: 現行建筑資格標準雖未規定申請人的年齡，但60歲以上的人員在人事資料審查中被視為無效人員，不得作為資格申請人員的材料。

　　3、人員證書：資質辦理時需要我們提供與所申請資質以及相關的專業證書。如企業可以申請辦理建筑設計裝修裝飾工程技術專業承包一級資質，需要發展提供一個建筑信息工程教育專業一級注冊建造師，若提交其他學生專業的注冊建造師將認定為人員無效。

工作經驗: 在施工資質管理人員中，對于技術人員工作年限為5年、8年或10年的，未達到相應期限的技術人員，將被認定為無效人員。

　　5、工程公司業績：初次申請辦理建筑設計資質，對于信息技術主要負責人除了核查管理工作年限外，其工程業績也要不斷進行核查。如企業新辦建筑建設工程安全施工總承包三級資質，需要科學技術負責人主持完成過本類別資質二級以上數據標準發展要求的工程業績不少于2項。

因此，資格申請人不僅要提交相應數量的人員證書，而且要滿足其他相關信息的要求。 而在人員材料上，人員證件的真實性尤為重要，現在市場上到處都是假證，如何判斷人員證件是否真實有效？ 這可以通過：

　　1、證書進行頒發相關機構。

建筑資質申請主辦單位的證明由建筑主管部門或者指定的主管部門頒發。如核證機關不屬于任何一類，該證書可能會被偽造或更改。

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