資質(zhì)代辦經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

資質(zhì)代理專家——從事建筑資質(zhì)代理的小編積累了多年的經(jīng)驗(yàn)，為了提高大家的資質(zhì)代理效率，資質(zhì)小編為大家總結(jié)了這幾年資質(zhì)代理會遇到的問題兩不誤的解決辦法，下面由資質(zhì)處理為大家分析：

一、資質(zhì)代辦人員方面

對于申請資格的企業(yè)，申請不同的專業(yè)，需要不同的人員。重慶資質(zhì)代辦總承包資質(zhì)中的建筑工程、市政公用工程、公路工程、電力工程等10項(xiàng)資質(zhì)設(shè)為一級、二級、三級。許可證代辦在辦理資質(zhì)的過程當(dāng)中，可能公司需要有一定的人員材料，并且包含社保，那么如果沒有這么多人該怎么辦？再去額外招聘么？這自然是不現(xiàn)實(shí)的，這樣就是資質(zhì)代辦公司所能解決的問題，解決人員的問題。建筑企業(yè)資質(zhì)相信大家去辦理過其他的一些資質(zhì)或者社保一類的業(yè)務(wù)的話，都非常有感觸，業(yè)務(wù)涉及的材料了解不足，職能部門尋找復(fù)雜，職責(zé)劃分教習(xí)，非常浪費(fèi)時間，也非常的耗費(fèi)心神。最多300人，最少幾十人。其中最不可或缺的是架構(gòu)師，其次是中級和高級職稱，以及一些最基本的技術(shù)人員。在這方面，企業(yè)經(jīng)常犯的錯誤是人員有重復(fù)登記行為，而企業(yè)不知道。由于努力工作，將材料報(bào)告主管部門，被退回，重新申報(bào)。怎么解決這個問題？建議企業(yè)負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)的人員，在人事登記的時候檢查，檢查人員是否有同類證書在其他企業(yè)登記，這很容易檢查，只要通過施工分部的登記查詢系統(tǒng)就可以找到。

在企業(yè)發(fā)展提供技術(shù)人員進(jìn)行社保時也會出現(xiàn)對于一些社會問題，相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)定我們必須通過提供近三個月的社保，并且只需要近一個月的社保明細(xì)就可以。有些中小企業(yè)可以為了能夠節(jié)省開銷，只是在臨近申報(bào)材料時才給員工上社保，這樣主管部門到當(dāng)?shù)厣绫＞趾苋菀撞榈剑@一點(diǎn)也是企業(yè)文化需要學(xué)生注意。不要因?yàn)樵谶@些小問題上出錯。同時，社保明細(xì)一定要打印詳細(xì)，蓋上當(dāng)?shù)厣绫＞值恼拢簧w章是無效的。

二、資質(zhì)代辦業(yè)績方面

資質(zhì)辦理溫馨提醒：企業(yè)在申報(bào)資質(zhì)時，有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，每個學(xué)生專業(yè)能力不同，需要我們準(zhǔn)備的業(yè)績也不同，例如房建總包二級升一級資質(zhì)，就需要提高企業(yè)發(fā)展提供近五年業(yè)績，必須五項(xiàng)業(yè)績至少可以滿足四項(xiàng)。在企業(yè)管理提供公司業(yè)績時有很少能滿足社會條件的，不是因?yàn)樗麄冎g沒有業(yè)績，而是為了他們會犯一些小錯誤，例如設(shè)計(jì)圖紙不全，或者施工圖與所提供業(yè)績不符，有些具有明顯有瑕疵。希望中國企業(yè)員工在做業(yè)績時多注意，避免風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生此類研究問題。

三、資質(zhì)代辦注冊資金方面

其實(shí)注冊企業(yè)資金管理每個學(xué)生專業(yè)發(fā)展要求我們不一樣，需要通過大家應(yīng)該注意的就是不要在臨近申報(bào)資質(zhì)前一個月或兩個月去注冊資金，這樣一種很有可能申報(bào)時被退回。解決問題這樣可以最好的辦法就是至少提前半年注資，這樣就不會有問題了。

四、資質(zhì)代辦服務(wù)設(shè)備、場地設(shè)計(jì)方面

這個問題很容易解決，只要注冊的企業(yè)，工商局需要你提供辦公場所。但在工程設(shè)備方面，我們經(jīng)常會犯一些錯誤，最常見的是設(shè)備租賃發(fā)票，有的發(fā)票不相符，有的發(fā)票與設(shè)備不相符。這就要求每個人在出租設(shè)備時都要開好發(fā)票，收集好發(fā)票，避免不必要的麻煩。

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