借用資質引發工程款問題我們怎么可以解決

這里太真實情況，并與資格借發行發生在現實中的列：我希望廣大建筑公司引以為戒，見下圖：

　　案例：

由于公司的資質水平不夠，為了承接項目，我公司借用了用人單位的資質和名義投標，中標。重慶資質代辦總承包資質中的建筑工程、市政公用工程、公路工程、電力工程等10項資質設為一級、二級、三級。重慶建筑掛靠鐵路工程：目前市場掛靠價格在3.7萬——5.1萬左右；民航機場工程：目前市場掛靠價格在9.5萬——13萬左右。建筑企業資質相信大家去辦理過其他的一些資質或者社保一類的業務的話，都非常有感觸，業務涉及的材料了解不足，職能部門尋找復雜，職責劃分教習，非常浪費時間，也非常的耗費心神。在借用資格時，雙方簽訂了《合作協議》 ，同意在我公司中標后，由雇主公司支付5% 的管理費，余款由雇主公司支付給雇主公司。現在項目已經通過驗收測試，但業主公司扣留了大部分已結算的工程款，雖然我公司多次要求結算，業主公司以雙方資金使用不當為由結算。我能問問我的公司該怎么辦嗎？

　　分析：

“建筑法”法律法規“建設工程質量管理條例”等規定，從事建筑施工企業的建設活動，取得相應等級的資質證書，他們可從事建筑活動的其資質等級許可的范圍之內了。禁止施工單位超越本企業資質單位等級許可的范圍或代表其他施工單位的合同項目。禁止施工單位允許其他單位或者個人承包工程的單位的名稱。

　　解決辦法：

　　顯而易見的是，該公司借用資質承包項目工程的行為違反了相關法律政策法規的強制性國家規定，應當建立屬于一個無效問題行為。基于借用資質而簽訂的《合作關系協議》也應當被認定為無效勞動合同。合同無效，貴公司不能滿足要求學生享有經濟利潤，而利潤是多少，要查定額設計標準。合同無效之同時，出借資質人即發包人公司的管理費不應計取，而貴公司的實際需要施工質量管理的費用，要結合貴公司的實際生產資質等級提取得到相應的費用，不能自己享有全部的管理費。另外，貴公司借用發包人公司的資質，屬于無效教學行為，并且沒有屬于我們可以直接沒收當事人非法經營所得的情形。

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