現在辦理建筑資質雖然審批程序(procedure)精簡了，但是非常多時候在代辦建筑資質的時候都會遇到各種踢皮球的情況(Condition)，本來兩個部門都可以解決的問題(Emerson)非要推來推去，對這種現象上級部門也加強了監管還對審批信息作出了相應的公示，確保公平，公正，公開的原則。
注重建章立制，確保規范高效。
建筑企業資質是企業在從事某種行業特定行為時所要求其應該具備的資格以及滿足與該資格相適應的質量等級標準要求。并聯審批涉及(指關聯到，牽涉到)多個部門，組織協調較為復雜。健全完善的規章制度(institution)，是相互銜(xián)接、規范有序、形成全力完成并聯審批，實現優質、高效、廉潔的重要保證。重點加強三個方面的制度建設：
一是審批標準化制度。
建筑資質代辦每級建筑資質對企業的中級職稱人員數量做了規定。辦理資質所要求的職稱證書必須是市級以上主管部門評定的才可以。將交通、水利、通信工程(Engineering)企業資質審批納入住建廳行政服務(fú wù)中心工作標準體系，明確企業申請材料(Material)格式化標準、審批流程標準以及審批過程(guò chéng)控制（control)規程和服務規范，住建廳通過審批系統(system)對初審工作進展情況(Condition)實行跟蹤督促，實現標準化與高效（指效能高的）化的統一。
二是審批信息公開制度。建筑企業資質技術工人有很多個工種，比如水電工、架子工、鋼筋工、油漆工等。企業要辦理資質，最好提早組織人員考試。公開公司資質申請和審批過程(guò chéng)信息，企業名稱、申請事項、凈資產、法定代表人、專業技術人員、代表工程(Engineering)業績等申報信息在網上公示10天，受理日期、審查意見、審批時限、審批結果等審批過程信息在網上全程公開，及時接受社會大眾監督。同時向社會公開監督投訴電話、郵箱，對公示期間收到的投訴舉報按規定(guī dìng)組織調查核實，經核實企業申請材料(Material)弄虛作假的，除不予許可外，將予以通報批評（comment)、記錄不良信用檔案(Archive)、一年內不再受理企業的該項資質申請等處理(chǔ lǐ)，并公開處理結果。
三是部門協作聯動制度(institution)。明確了由省住建廳牽頭、相關部門配合的統一運行機制，建立材料(Material)轉送、意見反饋（fǎn kuì）、工作協商、投訴舉報核查等方面的溝通、協調和銜接機制，實現審批過程(guò chéng)各環節的有機鏈接、環環緊扣和 ;無縫對接 ；有效杜絕出現推諉扯皮、工作脫節現象。同時實施資質批后動態核查，開展(kāi zhǎn)企業信用評價，對企業市場(shì chǎng)經營行為及其質量安全管理情況(Condition)聯動監管，對弄虛作假獲得資質或不再符合資質條件的企業依法處理直至清出市場。
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