研究（research)發(fā)現(xiàn)，我國建筑業(yè)管理(guǎn lǐ)體制仍然是一種自上而下的管理方式方法，它體現(xiàn)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化理念、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行過程(guò chéng)、行業(yè)協(xié)會的作用和地位等方面仍鮮明地打折政府行政權(quán)力的烙印，結(jié)果導(dǎo)致(cause)行業(yè)協(xié)會和其他民間組織難以發(fā)揮(表現(xiàn)出內(nèi)在的能力)其建筑業(yè)技術(shù)進(jìn)步的主動性和創(chuàng)造性。對此提出以下建議：
資質(zhì)辦理：建筑技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)國際化
1、完善工種參與機(jī)制
2、賦予(entrust to)行業(yè)協(xié)會以微觀管理權(quán)
盡早出臺 ;行業(yè)協(xié)會法 ，培育行業(yè)協(xié)會成為建筑業(yè)自治管理的主體;完善行業(yè)自律機(jī)制;賦予(entrust to)行業(yè)協(xié)會以微觀管理權(quán)，以發(fā)揮其推進(jìn)建筑業(yè)技術(shù)進(jìn)步的潛能(Potential)。
研究（research)發(fā)現(xiàn)，中國建筑業(yè)對外技術(shù)擴(kuò)散和技術(shù)轉(zhuǎn)移能力較弱，缺乏技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)國際化戰(zhàn)略的指導(dǎo)。
建筑資質(zhì)代辦每級建筑資質(zhì)對企業(yè)的中級職稱人員數(shù)量做了規(guī)定。辦理資質(zhì)所要求的職稱證書必須是市級以上主管部門評定的才可以。我國與項目(xiàng mù)所在國在引用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)方面的差異，往往成為我國企業(yè)參與國際工程(Engineering)承包市場(shì chǎng)競爭(competition)的主要障礙之一，放慢了建筑業(yè) ;走出去 ;的步伐。
資質(zhì)辦理對此提出以下建議：
1、科學(xué)制定建筑技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)國際化戰(zhàn)略（strategy）
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部可以委托行業(yè)協(xié)會，研究（research)和制定建筑技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)國際化戰(zhàn)略（strategy）。
建筑企業(yè)資質(zhì)技術(shù)工人有很多個工種，比如水電工、架子工、鋼筋工、油漆工等。企業(yè)要辦理資質(zhì)，最好提早組織人員考試。
許可證代辦凡是經(jīng)營、生產(chǎn)與食品有關(guān)、人們?nèi)粘Ｉ钣嘘P(guān)的商品,必須辦理衛(wèi)生許可證.如:化妝品銷售、日用品銷售等。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，科學(xué)地明確建筑技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)國際化戰(zhàn)略目標(biāo)，確定工作范圍(fàn wéi)和工作內(nèi)容，設(shè)計組織機(jī)構(gòu)（organization)，制定相應(yīng)的激勵(Excitation)政策和措施（指針對問題的解決辦法)。
2、有效實施和控制（control)建筑技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)國際化戰(zhàn)略（strategy）
組建建筑技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)國際化戰(zhàn)略（strategy）執(zhí)行小組，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略的實施和控制（control)，指導(dǎo)、鼓勵和援助活躍（Active)在國際建筑承包市場(shì chǎng)的本國企業(yè)，以靈活多樣的方式方法(如企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟、民間協(xié)會合作(collaborate)等)有目標(biāo)、有計劃地向項目(xiàng mù)所在國和一些發(fā)展中國家推廣本國(行業(yè)和企業(yè))國際化的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
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